U ArcelorMittalu, naša posvećenost zdravlju i zaštiti na radu je nepokolebljiva i nikada ne pravimo kompromise po tom pitanju. Prošlogodišnji Dan zaštite na radu pokrenuo je višegodišnju kampanju “Vjerujte u NULU” kako bi inspirirao sve kolege da se pridruže putovanju ka postizanju kompanije s nula smrtnih slučajeva i ozbiljnih povreda.
Ali vjera je samo prvi korak. Svaki dan kada dajemo prioritet zaštiti na radu i osiguravamo da svi sigurno stignu kući nakon posla približava nas ostvarenju nule.
U nastavku je pregled nekih od događaja koji su organizirani u okviru Dana zaštite na radu u ArcelorMittal Zenica tokom protekle sedmice:
- Organizovane tri vježbe spašavanja sa različitih lokacija i pogona. U vježbama su učestvovali AMZ radnici i eksterni. Cilj vježbi provjera spremnosti i vještine tima za spašavanje, reagovanje u kriznoj situaciji i obučenost pružanja prve pomoći.
- Otvorena vrata ArcelorMittal Zenica – Prezentacija dobavljača lične zaštitne opreme i inovativne nove sigurnosne opreme.
- Zdravstvena njega – Dolazak ljekara u sobu prve pomoći AMZ-a: mjerenje krvnog pritisaka, šećera u krvi i drugih krvnih pretrage za zaposlenike.
- H&S Kviz – Ogranizirana provjera znanja iz oblasti zaštite na radu, sa fokusom na FPS standarde. Učestvovalo je oko 80 zaposlenika, a simbolične nagrede su uručena najboljima.
- Ceremonije nagrađivanja za izuzetne performanse u oblasti ZNR – 29. i 30. aprila 2025. u ArcelorMittal Zenica održane su Ceremonije nagrađivanja zaposlenika za izuzetan doprinos oblasti Zdravlja i zaštite na radu u proteklom periodu. Nagrađeno je ukupno 285 zaposlenika, u tri kategorije: radnici, poslovođe i menadžeri iz svih departmenata. Osim naših direktno zaposlenih, 14 zaposlenika eksternih kompanija koje su dugogodišnji partneri AMZ i imaju izuzetne rezulate na polju zaštite na radu su nagrađeni.
- Aktivnosti sa izvođačina radova – Izvršen detaljan audit u svim zonama u kojima eksteri radnici obavljaju aktivnosti. Osim toga, održan je sastanak sa predstavnicima eksternih kompanija na kojem su razmijenjena mišljenja, ideje i prijedlozi o trenutnoj i budućoj saradnji.
